définition Le mécénat
de compétences

A ceux qui se posent encore cette question, voici une réponse simple :
le mécénat de compétences consiste à mettre à disposition des salariés d’entreprise sur leur temps de travail pour réaliser des actions d’intérêt général en lien ou non avec leurs compétences.

Le mécénat de compétences, c’est pour qui ?

Absolument toutes les entreprises du secteur privé, petites ou grandes, que vous travailliez dans une entreprise de services, de l’industrie ou du secteur primaire.

De quelle manière les collaborateurs seront-ils engagés ?

Tout dépendra de votre objectif et des compétences que vous mettrez à disposition ! Les missions peuvent être très variées.

Voici quelques exemples de missions déjà réalisées :

  • Le service de communication d’une entreprise travaille avec une association ses outils de communication,
  • Une entreprise spécialisée dans le retail repense le merchandising d’une association qui dispose d’un magasin solidaire,
  • Une société dans le secteur du bâtiment rénove une salle d’activités dans un établissement médico social,
  • Une entreprise spécialisée dans les diagnostics énergétiques produit un rapport sur l’état d’une structure d’accueil.

Chaque entreprise a forcément
une compétence à apporter à une association !

L’Engagement Simone vous accompagne dans la co-construction et la mise en place d’un projet solidaire sur mesure, en phase avec les besoins des associations et en accord avec les objectifs, les valeurs et l’organisation d’une entreprise.

Le mécénat de compétences a-t-il un coût pour l’entreprise ?

Le mécénat de compétences consiste à mettre à disposition des salariés d'entreprise sur leur temps de travail pour réaliser des actions d'intérêt général en lien ou non avec leurs compétences.

Toutes les entreprises sont concernées, petites ou grandes, que vous travailliez dans une entreprise de services, de l’industrie ou du secteur primaire.

Les missions peuvent être très variées.
Elles s’adaptent à votre objectif et aux compétences.

Voici quelques exemples de missions réalisées :

  • Une entreprise spécialisée dans le retail repense le merchandising d’une association qui dispose d’un magasin solidaire,
  • Une société dans le secteur du bâtiment rénove une salle d’activités dans un établissement médico social,

Le temps passé par les collaborateurs peut faire l’objet d’un reçu fiscal de la part de la structure bénéficiaire à hauteur de 60 % du coût réel pour l’entreprise.

Exemple : 20 salariés s’engagent pour une journée de mécénat au profit d’une association.

Le coût d’une journée de travail de ces salariés revient à 2500 euros pour l’entreprise.

L’association établira alors un reçu fiscal de 1500 euros qui sera déductible de l’impôt sur les sociétés.
Le coût réel pour l’entreprise est donc de 1000 euros (hors intervention de L’Engagement Simone).